Yr eidal gyfraith yn diogelu y perthnasau (er enghraifft, eich priod), gan gyfyngu ar y mae'r rhyddid rydych yn cael eich mewn gwirionedd yn gyfran o'r asedau yn rhaid i fod yn"neilltuo"i bersonau penodol (a elwir yn"riservatari"neu"gorfodi etifedd"), hyd yn oed os yw hyn yn groes i ewyllys a fynegwyd gan y ewyllysiwrGwario cyfran gellir wedyn yn cael ei ddiffinio fel bod yn rhan o dreftadaeth y trig, yn olynol, o'r lle yr ewyllysiwr yn rhydd gael gwared, heb unrhyw gyfyngiadau, hynny yw, o'r hyn y rhannau cymynnwr yn rhydd gael gwared â ei hun yn destament, a pa rannau ddylai yn hytrach gael ei neilltuo i y gorfodi etifedd.
Os bydd yr ewyllysiwr yn gadael priod a dau o blant, priod fydd hawl gennych i ¼ y stad, a phlant ¼ pob yn yr achos hwn, sydd ar gael cyfran, h.
y. I gorfodi etifedd yn gyfreithiol hawl i gael y canlynol lwfansau (yr hyn a elwir yn"rhannu gefn"neu"cyfreithlon"), y gellir gosod neu daliadau, neu amodau o unrhyw fath ar ran y ewyllysiwr. Yn ychwanegol at y priod yn bob amser yn cadw yr hawl i breswylio ar y tŷ ei ddefnyddio fel cartref teulu a defnydd o'r dodrefn ac yn y cyd-fynd, os bydd y tŷ yn eiddo i'r person y mae ei etifeddiaeth yn, neu fwrdeistref. Mae'r hawliau hyn yn faich ar y rhan sydd ar gael: cyfreithlon neu naturiol cyfran o'r gronfa wrth gefn ar gyfer y mab yn drydydd. Y priod yn derbyn y eraill yn y trydydd yr asedau yn ychwanegol at y dde yn y tŷ, y cyfanswm cyfran o'r gronfa wrth gefn yn cael tri-chwarter ohonynt dalu i'r priod un chwarter o'r ystad ac un hanner i'r plant, i gael eu rhannu mewn rhannau cyfartal ymhlith yr holl.
Os bydd y ascendants yn fwy nag un, yn rhannu'r iddynt yn cael ei neilltuo yn cael ei ddyrannu gyda'r un gweithdrefnau a ragwelir ar gyfer yr olyniaeth i'r dilys: Os y testament tresmasu ar hawliau riservatari, y testament ei hun yn cynhyrchu ei effeithiau yn unig yn rhan o'r celf.
mae'n sefydlu bod y darpariaethau yn fwy na'r gyfran a oedd yr ymadawedig a allai gael gwared yn ddarostyngedig i leihad yn y cyfyngiadau cwota ar yr un. Y lwfans hysbysiad a trefn adroddiad, sy'n ddyledus gan y cyflogwr i farwolaeth y gweithiwr yn cael ei dalu, yn unol â, y priod, y plant, ac, os yn byw yn y llwyth y gweithiwr, y perthnasau o fewn y drydedd radd, ac yn y blaen o fewn yr ail. Y berthynas priodas, carennydd, neu affinedd gyda'r ymadawedig-yn codi, ar y penaethiaid y pynciau a nodir uchod, mae'r hawliad yn erbyn y cyflogwr. oherwydd eu bod yn aeddfed ar gyfer y ffaith y farwolaeth a, yna, wedyn i hyn Felly, bydd y lwfans yn dod o fewn y etifeddol ac nid ydynt yn destun treth etifeddiant.
darparu ar gyfer y posibilrwydd, mewn achos o absenoldeb y priod, plant, perthnasau o fewn y trydydd gradd a pherthnasau o fewn yr ail radd, ac yn byw yn gyfrifoldeb y gweithiwr, i waredu gan dyst o'r taliad yn lle rhybudd ac indemniadau yn blaid o bersonau neu gyrff, cymdeithasau neu sefydliadau, mewn Gwirionedd, yn unol â celf.
c, y buddiolwr yn caffael yr effaith y dynodiad, ar y dde o ran yswiriant, y mae'r symiau a dalwyd yn dilyn marwolaeth y person yswirio nad ydynt wedi'u cynnwys yn yr etifeddiaeth, nid ydynt yn ddarostyngedig i, nac i gyfrifo p'un a oes briw cyfreithlon. Y buddiolwr yn unig y bydd angen i ddychwelyd at y modd etifeddion, sy'n cael eu niweidio, y swm y premiymau a dalwyd gan yr ewyllysiwr. Mae'r dynodiad buddiolwr yn cael ei wneud gan y contractwr ar yr amser y llofnodwyd y polisi neu, yn ddiweddarach datganiad ysgrifenedig yn cyfleu gan yr un, i'r yswiriwr, neu gan dyst. Gall y contractwr ar unrhyw adeg newid y buddiolwr gyda'r nesaf sylw yn y polisi ei gymeradwyo gan y cwmni yswiriant neu gydag ewyllys olaf a testament disodli'r eraill i bersonau neu endidau i bobl sydd eisoes wedi eu dynodi fel buddiolwyr.
